05.12.2016

В современном толковании абсентеизм на работе означает общее уклонение от обязанностей. Абсентеизм является показателем ухудшения ситуации внутри организации и предприятия.


11.09.2012

Адаптация персонала в организации.


10.09.2012

Особенности внутриорганизационной нормативно-методической документации в организации.


08.12.2016

Дезинформация, как орудие дезорганизации общественных отношений, применяется для атомизации общества, разделения его на противоборствующие группы, не способные к самоорганизации. В этом контексте рассмотрим дезинформацию в качестве средства дезорганизации в рамках массовых коммуникаций.


08.12.2016

Специфика действия закона информированности-упорядоченности применительно к общественным отношениям проявляется через характер развития общества.


30.03.2014

Законы организации в рамках науки управления.


12.05.2016

Оценка зарубежных систем мотивации персонала позволит повысить эффективность работы российских предприятий, если применять ее с учетом адаптации к отечественным реалиям.


14.11.2016

Ивент-менеджмент в своей концептуальной идеологии предполагает ориентацию организуемых мероприятий на эмоциональное восприятие аудитории, позитивное освещение в СМИ и отклик со стороны социальных групп.


03.05.2012

Иерархическая структура принятия управленческих решений.


17.01.2013

Сущность и классификация инноваций в рамках науки инновационного менеджмента.


01.04.2014

Инновации и инновационный процесс.


24.01.2017

В современных условиях, инновационные предприятия и компании отличаются особым характером своей деятельности, основу которой составляет использование, освоение, внедрение и применение инноваций в экономической деятельности.


30.03.2014

Инновационные и инвестиционные проекты как основные виды проектной деятельности.


15.11.2016

В современных условиях организация и проведение специальных событий и мероприятий сопряжены с необходимостью максимально широкого информационного освещения и коммуникационного продвижения идей конкретного события и связанного с ним мероприятия.


10.12.2016

Развитие и совершенствование информационных технологий, позволяет рационализировать процедуры управления для повышения качества управленческой деятельности в организациях и учреждениях в рамках их основного направления деятельности, чему служат информационно-аналитические системы.


10.12.2016

В современных условиях развития образования функционирование образовательной системы объективно назрела необходимость качественного совершенствования информационно-аналитического обеспечения в учреждениях системы образования, в том числе учебных процессов на всех уровнях.


10.12.2016

Качество функционирования и развития систем управления зависит во многом от эффективности управления процессами на всех уровнях любой организации. Это, в свою очередь, требует высокого уровня информированности конкретных субъектов управления, который повышается с помощью информационно-аналитического обеспечения.


09.12.2016

Наличие инфраструктуры информационных коммуникаций сегодня является необходимым условием развития общества в той же мере, как и наличие транспортной инфраструктуры. Поэтому сегодня высокую значимость приобретают информационные аспекты коммуникаций, так как сам коммуникационный процесс представляет собой способ передачи информации.


08.12.2016

От уровня профессиональности использования массовых коммуникаций зависят и процессы формирования доверия общества и управление общественно значимыми проектами. Поэтому представляется объективно значимым учет и использование концептуальных аспектов массовой коммуникации в рамках упорядочения общественных процессов.


16.11.2016

Поскольку специальные события в любой сфере имеют различного рода социально-значимые, развлекательные и просветительские задачи, необходимо учитывать специфику целевой аудитории и конкретных групп людей, которые относятся к заинтересованным общественным группам и объединениям. В соответствии с этим информационное обеспечение специальных событий должно соответствовать их целям, задачам и сущностной направленности.


09.02.2014

Лидерство, власть и влияние в организации.


24.10.2012

В статье рассмотрены отдельные аспекты влияния особенностей личности руководителя на эффективность его управленческой деятельности.


14.01.2013

В статье рассмотрены прикладные аспекты управленческой деятельности, связанные с личностными качествами, властными полномочиями и авторитете менеджера среди других членов коллектива.


08.12.2016

Профессионализация использования массовых коммуникаций становится сегодня ключевой тенденцией, объектом заинтересованных групп, целью которых является проведение тех или иных мер, направленных на общественные отношения.


03.05.2012

Метод построения деревьев отказов и экспертные методы оценки риска.


30.03.2014

Методы исследования социально-экономических процессов.


30.03.2014

Методы прогнозирования и их роль в управлении.


30.10.2013

Совершенствование системы мотивации труда персонала на предприятии.


14.01.2013

Нормативные документы делопроизводства.


03.05.2012

Организационная культура руководителя и управление персоналом.


30.03.2014

Организация как система управления.


09.02.2014

Основные направления управления человеческими ресурсами и цели кадрового планирования.


17.01.2013

Оценка гудвилла.


17.01.2013

В статье автор рассматривает особенности деловой оценки персонала и руководителя организации.


23.01.2017

В современных условиях представляется перспективным целенаправленное внедрение специальных подходов к оценке человеческого капитала на предприятиях.


09.02.2014

Планирование как функция управления.


28.04.2012

Проблемы финансирования инновационной деятельности.


03.01.2017

Интерес к прогнозированию, как в системе государственного управления, так и в управлении предприятиями, обусловлен возможностью разработки прогнозных сценариев развития с целью повышения результативности управленческих решений.


17.07.2015

Прогнозирование развития предприятия.


29.12.2016

В статье рассматриваются особенности профессионального управления и доверия в организациях в контексте определения перспектив развития данных аспектов функционирования современных предприятий.


01.04.2014

Регулирование инновационной деятельности.


17.01.2013

Сегодня возрастает роль налогов в поддержке предпринимательской, инвестиционной и инновационной деятельности, являющихся предпосылками экономического роста и развития страны.


05.05.2012

Совершенствование работы с персональными данными в кадровой службе организации.


30.03.2014

Социально-экономические процессы, их сущность, классификация, особенности исследования.


30.03.2014

Социальное проектирование и его роль в управленческой деятельности.


14.11.2016

Сферой реализации технологий событийного менеджмента является организация и проведение специальных мероприятий и событий, которые планируются в виде конкретных проектов.


14.11.2016

Организация специальных событий в социально-культурной сфере является одним из основных направлений event-менеджмента. Такие события отражают картину современного общества, являясь неотъемлемой частью культурной среды.


09.02.2014

Стиль руководства.


04.11.2013

Стратегия, миссия и цели предприятия.


09.02.2014

Сущность и содержание теории управления.


05.11.2013

Теоретические аспекты коммуникации в организации.


09.02.2014

Требования, предъявляемые к руководителям.


18.12.2012

Формирование государственного управления в Древней Месопотамии и вклад цивилизации Древней Месопотамии в науку и практику управления.


30.12.2016

Зачастую в организациях упускают или занижают значение отдельных элементов системы управления, к которым относится система управления знаниями.


10.11.2015

Управление организацией труда и управленческие операции.


23.01.2017

Без человеческого капитала не сможет существовать ни одно предприятие, поэтому он является одним из важнейших аспектов теории и практики функционирования предприятия.


09.02.2014

Управленческие коммуникации.


30.04.2012

Формирование стратегии развития предприятия.


09.02.2014

Цели и функции управления.


22.01.2017

Человеческий капитал представляет собой материализованные в человеке знания и его способность к эффективному труду, эффективное использование которых позволяет воспользоваться возможностью существенного улучшения уровня жизни населения и повышения темпов экономического роста.


09.02.2014

Эволюция управленческой мысли.


04.07.2014

Эффективность управления персоналом на предприятии.